Informations générales

Référence

2024-2565  

Structure d'emploi

DRM

Description du poste

Libellé du poste

Gestionnaire du personnel - Poste n°641 B FAF

Métier

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Fonction

Néant

Filière

Filière administrative et financière

Finalité / Descriptif synthétique

Assurer la gestion des carrières administratives des agents du service

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Assurer la gestion des carrières des agents de l'administration en fonction à la DRM (le recrutement, l'avancement, l'évaluation, la formation, les absences diverses, etc……).
- Assurer la diffusion de toutes les informations ou directives liées à la gestion des carrières.
- Utiliser les outils de la gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs et des compétences (G-P.E.E.C).
- Participer à la modernisation de la gestion des ressources humaines avec la direction générale des ressources humaines.
- Etablir les documents relatifs aux indemnités de sujétions spéciales liées aux heures supplémentaires, à la fonction, etc.
- Recueil et analyse des besoins en formation individuels et collectifs.
- Etablir le plan annuel de formation et en assurer la mise en œuvre et le suivi.
- Utiliser les outils de suivi des absences (SEDIT web 2).

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Gestion des ressources humaines et juridique

Compétences

- Connaissance de la gestion administrative des ressources humaines.
- Connaissance des textes réglementaires en matière de ressources humaines.
- Connaissance de l'outil informatique nécessaire à la gestion du personnel.
- Capacités rédactionnelles.
- Discrétion et rigueur.
- Connaissance du Code des Marchés publiques pour la mise en place des conventions gérées par les ressources humaines.
- Bases du logiciel LEXPOL.

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience de la gestion des ressources humaines dans l'administration de préférence

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/09/2025

Commentaire sur la vacance du poste

IMMEDIATE

Pièces jointes

Document joint

FP_03_DRM_641_B_REDA_gestionnaire du personnel_11 10 2024_BAC.pdf (120 Ko)