Informations générales
Structure d'emploi
DAG
Description du poste
Libellé du poste
Ingénieur en développement agricole - Chef du bureau stratégie et économie
Métier
Agriculture, élevage et forêts - Ingénieur en développement agricole
Fonction
Chef de bureau
Filière
Filière technique
Finalité / Descriptif synthétique
Le chef du bureau stratégie et économie participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'agriculture. Responsable d'une équipe d'ingénieurs et techniciens, il élabore, coordonne et évalue les programmes et les actions mises en œuvre dans le cadre du développement des filières de productions agricoles
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
Gérer, encadrer et diriger une équipe pluridisciplinaire afin d'atteindre les objectifs établis par la direction
Assurer la cohérence dans le fonctionnement du bureau d'un point de vue administratif et technique
Rendre compte à la direction de l'avancement de projets et initiatives tombant sous la responsabilité du bureau
Gérer des moyens humains, logistiques, techniques et financiers mis à la disposition du bureau, sous l'autorité du directeur de l'agriculture
Elaborer et coordonner la mise en œuvre des programmes et actions de développement agricoles en collaboration avec les subdivisions déconcentrés et organisations professionnelles agricoles
Superviser la réalisation du bulletin annuel des statistiques agricoles
Superviser la réalisation des études relatives à l'exploitation du recensement général de l'agriculture;
Gérer le système d'information agricole et le registre de l'agriculture
Adapter la réglementation à la politique de développement agricole
Collecter et analyser les informations relatives aux secteurs agricoles et aux agriculteurs
Elaborer, réaliser et encadrer les études économiques sur les filières, les productions et les exploitations agricoles, la commercialisation et les importations de produits agricoles
Evaluer l'impact des aides financières allouées aux agriculteurs et à leurs groupements
(voir fiche de poste)
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
Agriculture, Agronomie
Compétences
- Management d'équipe, encadrement et gestion de personnel, résolution de conflits
- Organisation du travail d'une équipe, optimisation des méthodes de travail
- Communication et respect des objectifs établis par la direction
- Esprit critique et capacité à résoudre les problèmes techniques et administratifs
- Capacité à mobiliser, motiver et conseiller de manière positive l'équipe
- Techniques d'analyse statistique et économique
- Comptabilité publique, cadre budgétaire de la Polynésie et outils informatiques dédiés
- Connaissances juridiques (droit administratif)
- Maîtrise des marchés publics (CPMP)
- Méthodes de conduite de projet
- Connaissance de l'environnement agricole local
- Informatique de gestion
Expérience professionnelle souhaitée
Expérience en management et expérience en développement de l'agriculture.
Vacance du poste
Date de vacance du poste
12/12/2023