Informations générales

Référence

2024-1546  

Structure d'emploi

DAG

Description du poste

Libellé du poste

Conseiller en développement agricole – chef d'antenne

Métier

Agriculture, élevage et forêts - Conseiller en développement agricole

Fonction

Chef d'antenne

Filière

Filière technique

Finalité / Descriptif synthétique

Le conseiller en développement agricole / chef d'antenne contribue à la promotion des filières agricoles en expertisant et en accompagnant la mise en œuvre des projets de création, d'extension et de diversification agricole. Il assure la conduite de la collection variétale et de la pépinière associée.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Mettre en œuvre les programmes d'action définis par filières ;
- Participer à l'information technique des agriculteurs ;
- Instruire les dossiers de demande d'aide des agriculteurs ;
- Mener des enquêtes agricoles pour l'obtention de la carte professionnelle agricole délivrée par la chambre de l'agriculture et de la pêche lagonaire ;
- Assurer le suivi des associations et des coopératives agricoles ;
- Assurer le suivi des lotissements agricoles ;
- Encadrer une équipe d'ouvriers ;
- Réaliser et suivre les expérimentations en respectant les protocoles.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 05-Marquises, Ua Huka(987)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialité souhaitable

Génie rural, hydraulique agricole, aménagement rural

Compétences

Savoir :
- Connaissances en agriculture et élevage ;
- Environnement socio-économique et cadre réglementaire de l'agriculture en Polynésie française ;
- Réglementation et normes applicables en matière d'exploitation agricole ;
Savoir-faire :
- Maîtrise des méthodes de conduite de projets ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Bonne pratique des outils bureautiques (word, excel, internet) ;
- Techniques rédactionnelles, maîtrise des procédures administratives (rapport, compte-rendu d'activités…) ;
Savoir-être :
- Rigueur et disponibilité ;
- Sens de l'organisation et d'adaptation ;
- Capacité à animer une réunion de travail avec les différents acteurs
- Esprit d'équipe
- Langues polynésiennes.

Expérience professionnelle souhaitée

agriculture et management

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/06/2024