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Information

Assistant en ressources humaines

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Référence

2025-3431  

Structure d'emploi

DEQ

Description du poste

Libellé du poste

Assistant en ressources humaines

Métier

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Fonction

Néant

Filière

Filière administrative et financière

Finalité / Descriptif synthétique

L'agent est chargé de la gestion administrative des dossiers du personnel au sein du bureau des ressources humaines du groupe administratif central de la direction de l'équipement.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Instruire les dossiers de congé de maternité et exceptionnel, de changement d'affectation ;
- Etablir les arrêtés ;
- Suivre les demandes liées à la situation administrative (attestation de travail, certificat administratif etc…) et à la carrière (notification des arrêtés…) des agents de la direction de l'équipement ;
- Remplir les annexes budgétaires ;
- Vérifier les factures relatives aux visites médicales annuelles des agents de la direction de l'équipement ;
- Traiter les dossiers de recrutement sur fonds de travaux en régie et sur poste budgétaire ;
- Etablir les projets de contrats à durée déterminée des agents non titulaires recrutés sur fonds de travaux en régie et sur poste budgétaire.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialité souhaitable

Ressources humaines

Compétences

- Connaissance des dispositions réglementaires du statut de la fonction publique de la Polynésie française, de la convention collective des ANFA et du code du travail
- Maîtrise de l'utilisation des logiciels de bureautique
- Aptitude à travailler en équipe et avoir un esprit de synthèse
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Expérience professionnelle souhaitée

Dans le domaine des ressources humaines

Vacance du poste

Date de vacance du poste

02/06/2025


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