Informations générales

Référence

2026-3908  

Structure d'emploi

DPDJ

Description du poste

Libellé du poste

Agent d'appui à l'organisation d'actions de prévention jeunesse

Métier

Fiche métier non établie - Fiche métier non établie

Fonction

Néant

Filière

Filière administrative et financière

Finalité / Descriptif synthétique

Il participe à la mise en œuvre des actions de terrain à destination du public-cible du service.
Il contribue à leur organisation sur le plan administratif et bureautique, ainsi qu'à l'animation d'un réseau de partenaires
Il participe également au déploiement des campagnes de sensibilisation et de prévention.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Assurer les travaux de renseignement et de correspondance simple ;
- Constituer la documentation nécessaire aux projets menés ;
- Effectuer les divers travaux de bureautiques : Compte-rendu, rapport, convention, note, etc. ;
- Participer à la mise en œuvre des actions et événements de masse et spécifiques ;
- Suivre et mettre à jour des tableaux de suivi et d'indicateurs pré-identifiés ;
- Mettre à jour les programmes d'actions.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialité souhaitable

/

Compétences

Savoirs :
- Technique d'organisation et de planification ;
- Techniques et outils des tableaux de bord ;
- Techniques rédactionnelles ;
- Circuits et procédures administratives ;
- Techniques de communications.

Savoir-faire :
- Organiser les réunions ;
- Actualiser le planning des activités ;
- Formuler des propositions et solutions techniques de mise en œuvre ;
- Tenir les tableaux de bord ;
- Rédiger des documents administratifs ;
- Identifier les besoins d'information ;
- Organiser des réunions ou visites d'information, participer à des manifestations ;
- Alerter l'autorité hiérarchique de tout risque identifié.

Savoir-être :
- Capacité d'écoute bienveillante ;
- Sens de l'empathie ;
- Rigueur et organisation ;
- Être force de proposition ;
- Réactivité ;
- Sens du travail en équipe et en partenariat.

Expérience professionnelle souhaitée

expérience dans le domaine socio-éducatif

Vacance du poste

Date de vacance du poste

02/05/2026