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Information

Adjoint au responsable du bureau dialogue social H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Référence

2025-3361  

Structure d'emploi

DTI

Description du poste

Libellé du poste

Adjoint au responsable du bureau dialogue social H/F

Métier

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Fonction

Néant

Filière

Filière administrative et financière

Finalité / Descriptif synthétique

L'agent assiste le responsable du bureau dans l'animation du dialogue social. Il travaille en relation étroite avec les organisations syndicales. A cet effet, il participe à l'organisation des réunions du conseil supérieur de la fonction publique (CSFP) et de toutes les autres rencontres de concertation entre l'administration et les organisations syndicales. Il assure la gestion et le suivi du climat social au sein de l'administration. Il est en charge de l'instruction des demandes de facilités syndicales. Il collabore également à la mise en place des élections des commissions administratives paritaires (CAP) et des comités techniques paritaires (CTP) et, procède à la rédaction de tous les actes de nomination des membres ainsi que de leur mise à jour. Dans le cadre des procédures disciplinaires, il instruit les dossiers, organise les conseils de discipline et rédige les actes afférents. Enfin, il assure un rôle de conseil permanent auprès des managers et des agents de l'administration.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Participer au pilotage et à l'animation du dialogue social ;
- Organiser les rencontres entre l'administration et les organisations syndicales et rédiger les actes requis (procès-verbaux, comptes-rendus et tous actes administratifs) ;
- Assurer le traitement des demandes de facilités syndicales ;
- Participer à l'organisation des élections des CAP et CTP ;
- Assurer le suivi des grèves et des protocoles d'accord ;
- Instruire les dossiers disciplinaires et rédiger les actes relatifs à la saisine du conseil de discipline ;
- Assurer un support technique concernant la procédure disciplinaire aux responsables d'entités administratives, responsables en ressources humaines ou aux agents ;
- Traiter les saisines pour lesquelles le bureau est compétent.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Dialogue social, Ressources humaines, Droit

Compétences

• Connaissance en droit public ;
• Connaissance en droit privé (droit du travail et convention collective ANFA) ;
• Connaissance du statut de la fonction publique de la Polynésie française ;
• Connaissance de l'organisation administrative de la Polynésie française ;
• Connaissance des procédures et actes administratifs ;
• Connaissance des règles de procédure contentieuse devant les juridictions administratives
• Maîtrise de l'outil bureautique ;
• Application Mataara ;
• Progiciel SEDIT Marianne ;
• Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Sens de l'organisation et autonomie
• Sens de la discrétion et respect de la confidentialité.

Expérience professionnelle souhaitée

Néant

Vacance du poste

Date de vacance du poste

26/06/2025

Pièces jointes

Document joint

FP_03_DTI_PT0009358_A_Adjoint au responsable du bureau dialogue social_27 06 2025_CMC.docx (30 Ko) Télécharger la pièce jointe 

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