Informations générales

Référence

2025-3451  

Structure d'emploi

CAU

Description du poste

Libellé du poste

Secrétaire général, responsable des projets de développement

Métier

Fiche métier non établie - Fiche métier non établie

Fonction

Chef de service adjoint

Filière

Filière administrative et financière

Finalité / Descriptif synthétique

Le secrétaire général assiste le Tavana hau dans la mise en œuvre des orientations stratégiques du Pays et des modes de gestion pour servir l'intérêt général. Il organise les moyens et ressources du secrétariat général et du bureau de développement et supplée le Tavana hau en son absence.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

-Mettre en œuvre les politiques publiques, le pilotage et les évaluations de projets de développement ;
-Assurer le fonctionnement du secrétariat général et plus particulièrement du bureau de développement ;
-Assurer la représentation des services non présents sur l'archipel ayant passé des conventions avec la CAU, au titre du développement ;
-Assurer la coordination intersectorielle pour garantir la cohérence des plans d'actions et projets de développement ;
-Faciliter la mise en œuvre des actions de développement auprès des acteurs économiques et des administrés de l'archipel et en assurer périodiquement leur évaluation ;
-Proposer l'évolution du secteur en lien avec les services compétents ;
-Mettre en œuvre des outils de suivi et d'analyse des activités de développement ;
-Proposer et mettre en œuvre l'élaboration et le suivi du budget en collaboration avec la responsable du bureau des affaires générales et financières ;
-Assurer l'intérim en cas d'absence du Tavana hau ;
-Piloter et optimiser les ressources humaines ;
-Conduire et contrôler les procédures administratives ;
-Rédiger les rapports annuels du bureau de développement et du service.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 04-Australes, Tubuai(987), MATAURA

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

-Gestion administrative et en gestion de projets ;
-Economie et droit ;
-Management.

Compétences

-Capacité à assister l'administrateur dans la représentation du Pays dans le cadre de l'élaboration de la politique publique ;
-Aptitude à proposer des éléments d'aide à la décision dans la définition des orientations stratégiques ;
-Connaissance des théories économiques, le droit commercial, les mécanismes de financement ;
-Faculté de proposer au Tavana hau les orientations pour l'élaboration du budget ;
-Capacité à identifier les besoins nécessaires au bon fonctionnement du service ;
-Aptitude à définir et mettre en œuvre des objectifs, des critères et des indicateurs de performance ;
-Capacité à mettre en place des comptes-rendus d'activités (rapports, tableaux de bord, etc.) ;
-Capacité à utiliser les nouvelles technologies ;
-Capacité à être médiateur, de gérer des tensions et pressions de groupes ;
-Respect de la confidentialité des informations traitées ;
-Capacité à élaborer et mettre en place les guides de procédure de la structure ;
-Maîtrise de la langue polynésienne (compréhension, expression orale, écriture).

Expérience professionnelle souhaitée

-Expérience en matière de gestion de personnels et de conduite de projets ;
-Avoir occupé divers postes d'encadrement dans différents services administratifs.

Vacance du poste

Date de vacance du poste

05/08/2025