Informations générales

Référence

2026-4535  

Structure d'emploi

TFTN

Description du poste

Libellé du poste

Médiateur culturel

Métier

Culture et patrimoine - Médiateur culturel

Fonction

Néant

Filière

Filière administrative et financière

Finalité / Descriptif synthétique

Le médiateur culturel organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle relevant du département des activités permanentes. Il participe au développement, à la promotion, à la dynamisation du département, ainsi qu'au rayonnement culturel de l'établissement au travers de toutes les activités de la cellule médiation culturelle. Il est force de proposition pour améliorer et développer l'offre culturelle du département.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

Gestion administrative
- Renseigner le public par téléphone, par messagerie électronique et par internet ;
- Gérer les conflits entre l'administration, les usagers et les intervenants ;
- Définir des dispositifs d'accueil des publics ;
- Réaliser des comptes-rendus d'activité ;
- Concevoir, définir le cahier des charges, budgéter des projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics (ateliers et cours à l'année, actions pendant les vacances scolaires, animations et manifestations ponctuelles, etc.) ;
- Contrôler les conventions avec les institutions et les intervenants ;
- Vérifier la concordance entre les commandes et les réceptions ;
- Mettre à jour les informations et organiser leur diffusion au niveau interne et externe ;
- Contribuer à l'identification des besoins des usagers à desservir en matière de formation (ateliers), d'information et de culture.
-

Programmation et médiation culturelle
- Définir et planifier la programmation annuelle et prévisionnelle de l'offre culturelle (manifestations culturelles, animations, ateliers, etc.) ;
- Etablir des partenariats avec les institutions culturelles, des artistes et des prestataires ;
- Rechercher et mobiliser des intervenants sur des actions culturelles ;
- Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique ;
- Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation à la culture et au patrimo

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialité souhaitable

Bac + 2/3 en gestion de projets, communication, médiation culturelle et scientifique.

Compétences

- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft Office) ;
- Maîtrise des logiciels de gestion (Agora, Mataara) ;
- Maîtrise des logiciels de création (Canva, Photoshop, Lightroom) ;
- Connaissance de l'offre culturelle : tarification, programme culture, disponibilité, horaires, salles, adéquation entre les ressources et les besoins documentaires, etc. ;
- Maîtrise des règles de conventionnement ;
- Connaissance du statut des intervenants et des artistes ;
- Maîtrise de la gestion de projet ;
- Connaissance de l'environnement culturel ;
- Connaissances des principes de la médiation culturelle ;
- Connaissances des principes d'organisation évènementielle ;
- Maitrise des règles de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP).
- Sens de l'organisation ;
- Force de proposition ;
- Sens du management et de la communication ;
- Travail en équipe ;
- Capacité d'adaptation ;
- Connaissance du reo tahiti ou d'une autre langue vernaculaire de Polynésie française ;
- Sens du contact avec le public.

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience sur un poste similaire.

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/12/2026