Informations générales
Structure d'emploi
CHPF
Description du poste
Libellé du poste
Infirmier généraliste - PB 1492
Métier
Soins et prévention - Infirmier
Fonction
Néant
Filière
Filière santé
Finalité / Descriptif synthétique
L'agent prend en charge le prématuré, le Nouveau-né, l'enfant et sa famille dans sa globalité (physique, psychologique, social et judiciaire). Il/elle réalise des soins de nature préventive, curative et éducative.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
Réaliser des soins techniques, d'hygiène, de prévention, d'accompagnement du prématuré, du Nouveau-né, de l'enfant et de sa famille en accord avec les procédures en vigueur dans le service ;
- Assurer la continuité des soins au sein des différentes ;
- Évaluer l'état de l'enfant et des situations à risque pour sa santé, sa sécurité, son développement et son épanouissement ;
- Identifier les besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant aux différents âges de sa vie et de leurs modifications ;
- Contribuer à l'élaboration et à la réalisation de projets d'action à visée éducative ;
- Élaborer et réaliser des projets de soins dans une approche globale de la santé et adaptés aux circonstances de la survenue du problème à résoudre et aux besoins de l'enfant ;
- Surveiller le régime alimentaire du nourrisson ;
- Participer aux formations spécifiques du service (staff, réunions de travail, mise en place de procédures et de protocoles).
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
Diplôme d'État d'infirmier
Compétences
- Etre respectueux du secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir analyser et évaluer sa pratique professionnelle
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, à l'évolution des connaissances et des techniques
- Maîtriser et respecter les règles, les techniques, les procédures et les bonnes pratiques liées à son domaine d'activités
- Faire preuve d'engagement personnel, avoir le sens du service public
- Être force de proposition
- Être capable d'extraire, d'analyser et de synthétiser des informations relevant de son domaine d'activité
- Savoir gérer son stress, faire preuve de maîtrise de soi
- Maîtriser les techniques de communication
- Avoir le sens des responsabilités
- Respecter le matériel mis à disposition
- Faire preuve de sens critique
- Être apte à l'écoute, à l'observation, à l'analyse et à l'évaluation
- Détenir une rigueur méthodologique et organisationnelle, avoir le sens du temps et des priorités
- Être apte à travailler en équipe ; avoir l'esprit d'équipe
- Connaître la réglementation hospitalière concernant le séjour du patient
- Respect de la déontologie et de l'éthique de la profession
Expérience professionnelle souhaitée
- Avoir une expérience en réanimation néonatale et /ou pédiatrique, en néonatalogie et en kangourou ;
- Prise en charge des prématurés, nouveau-nés, nourrissons et enfants de moins de 3 ans.
Vacance du poste
Date de vacance du poste
01/12/2026
Pièces jointes
Document joint
FP_03_CHPF_1492_A_INFR_Infirmier généraliste_Néonatologie_29 06 2026_CMC.pdf (173 Ko)
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