Informations générales
Structure d'emploi
CHPF
Description du poste
Libellé du poste
Infirmier généraliste - 0489
Métier
Soins et prévention - Infirmier
Fonction
Néant
Filière
Filière santé
Finalité / Descriptif synthétique
L'agent prend en charge le prématuré, le Nouveau-né, l'enfant et sa famille dans sa globalité (physique, psychologique, social et judiciaire). Il/elle réalise des soins de nature préventive, curative et éducative.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Réaliser des soins techniques, d'hygiène, de prévention, d'accompagnement du prématuré, du Nouveau-né, de l'enfant et de sa famille en accord avec les procédures en vigueur dans le service ; - Assurer la continuité des soins au sein des différentes ; - Évaluer l'état de l'enfant et des situations à risque pour sa santé, sa sécurité, son développement et son épanouissement ; - Identifier les besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant aux différents âges de sa vie et de leurs modifications ; - Contribuer à l'élaboration et à la réalisation de projets d'action à visée éducative ; - Élaborer et réaliser des projets de soins dans une approche globale de la santé et adaptés aux circonstances de la survenue du problème à résoudre et aux besoins de l'enfant ; - Surveiller le régime alimentaire du nourrisson ; - Participer aux formations spécifiques du service (staff, réunions de travail, mise en place de procédures et de protocoles).
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
Diplôme d'État d'infirmier
Compétences
- Etre respectueux du secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir analyser et évaluer sa pratique professionnelle - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, à l'évolution des connaissances et des techniques - Maîtriser et respecter les règles, les techniques, les procédures et les bonnes pratiques liées à son domaine d'activités - Faire preuve d'engagement personnel, avoir le sens du service public - Être force de proposition - Être capable d'extraire, d'analyser et de synthétiser des informations relevant de son domaine d'activité - Savoir gérer son stress, faire preuve de maîtrise de soi - Maîtriser les techniques de communication - Avoir le sens des responsabilités - Respecter le matériel mis à disposition - Faire preuve de sens critique - Être apte à l'écoute, à l'observation, à l'analyse et à l'évaluation - Détenir une rigueur méthodologique et organisationnelle, avoir le sens du temps et des priorités - Être apte à travailler en équipe ; avoir l'esprit d'équipe - Connaître la réglementation hospitalière concernant le séjour du patient - Respect de la déontologie et de l'éthique de la profession
Expérience professionnelle souhaitée
- Avoir une expérience en réanimation néonatale et /ou pédiatrique, en néonatalogie et en kangourou ;
- Prise en charge des prématurés, nouveau-nés, nourrissons et enfants de moins de 3 ans.
Vacance du poste
Date de vacance du poste
01/07/2027
Pièces jointes
Document joint
FP_03_CHPF_0489_A_INFR_Infirmier généraliste_Néonatologie_29 06 2026_CMC.pdf (173 Ko)
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