Informations générales

Référence

2026-4534  

Structure d'emploi

CHPF

Description du poste

Libellé du poste

Chef de service du SASE - PB 1979

Métier

Social - Chargé d'action sociale

Fonction

Chef de service

Filière

Filière santé

Finalité / Descriptif synthétique

Le chef de service porte la politique sociale hospitalière de l'établissement et est responsable de sa mise en œuvre comme de son application au sein des services de soins. Il/elle est le cadre de proximité des agents des services sociaux hospitaliers, répartis sur tous les pôles de soins de l'établissement.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Encadrer et gérer l'équipe formée par les agents du service de l'action sociale et éducative ;
- Garantir la répartition équitable de l'activité entre les agents et gérer le flux ;
- Co-piloter le projet de service et mettre en œuvre des projets d'actions, en cohérence avec les projets de services des soins et dans le cadre du projet d'établissement ;
- Garantir la continuité des missions de service d'action sociale et éducative ;
- Organiser et gérer les ressources humaines du service (appels à candidatures, recrutement, évaluations de l'activité individuelle et collective des agents, gestion des absences, …) ;
- Contribuer à la qualité de vie et au bien-être au travail des agents ;
- Participer à la dynamique de l'équipe sociale et éducative, dans une démarche d'intelligence collective, en coanimant et en assistant aux réunions institutionnelles (bimensuelles) et de support au projet de service (bimensuelles) ;
- Développer les outils de facilitation des temps de concertation avec les services et les partenaires ;
- Tenir une veille des politiques sociales ;
- Informer les services hospitaliers des évolutions de l'action comme de l'intervention sociale et éducative d'établissement.

Liste non exhaustive ! Se référer à la fiche de poste

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Diplôme d'Etat Assistant de service social, diplôme d'Etat Educateur spécialisé et équivalent dans le champ de l'intervention sociale, de niveau licence minimum.

Compétences

- Connaissances juridiques dans le champ du social, de la santé et des collectivités
- Connaissance des politiques sociale locales et nationales
- Connaissance des institutions et des acteurs locaux en matière de protection de l'enfance, des personnes vulnérables et d'accès aux droits (l'organisation de l'intervention sociale en Polynésie française)
- Maîtrise des politiques et techniques de l'intervention sociale et de l'éducation spécialisée
- Application de la déontologie professionnelle (secret professionnel, droit de l'usager, etc.)
- Adoption d'une posture professionnelle
- Application de la démarche d'éthique managériale
- Gestion d'une équipe, gestion des conflits internes et externes
- Animation et connaissance des outils de l'intelligence collective
- Management bientraitant
- Maîtrise de l'évaluation de l'activité du service, de l'agent et du projet de service
- Maîtrise rédactionnelle et supervision de la communication (écrite et orale) des agents
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.)
- Rigueur, autonomie et capacité organisationnelle
- Capacité à communiquer dans au moins une langue polynésienne
- Capacité de recul face à la pression événementielle
- Esprit critique, de décision et d'initiative
- Force de proposition et d'orientation stratégique
- Preuve de mobilité, de disponibilité et d'adaptabilité
- Conformité aux dispositions prévues par le règlement intérieur du CHPF
- Respect de la déontologie

Expérience professionnelle souhaitée

Sur poste équivalent et en management dans le champ social ou sanitaire et social

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/12/2026

Pièces jointes

Document joint

FP_03_CHPF_1979_A_ASE_Chef de l'unité service de l'action sociale et éducative_03 11 2026.pdf (186 Ko)