Informations générales

Référence

2026-3891  

Structure d'emploi

DCA

Description du poste

Libellé du poste

Chef de projet urbanisme et aménagement - adaptation

Métier

Urbanisme et aménagement - Chef de projet urbanisme et aménagement

Fonction

Chef de subdivision

Filière

Filière technique

Finalité / Descriptif synthétique

Affecté au Bureau SAGE de la DCA, l'agent a pour mission de doter le Pays d'une stratégie d'adaptation de l'aménagement du territoire au recul du trait de côte et un programme d'actions priorisé, traduisibles dans les documents d'urbanisme, afin de réduire la vulnérabilité et sécuriser les choix d'urbanisation.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Piloter l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d'aménagement du territoire face au recul du trait de côte (diagnostic, trajectoires d'adaptation à 5/10/20 ans, programmation) ;
- Coordonner l'ensemble des études et prestations associées (mobilisation et coordination des expertises, pilotage opérationnel des prestataires/AMO, consolidation des livrables, gestion du planning et du budget)
- Suivre les procédures de commande publique liées aux études et appuis techniques (notes techniques, CCTP/TDR, consultations, analyse des offres, suivi d'exécution des marchés, demandes de subvention et suivi financier)
- Assurer l'articulation de la mission avec les outils de planification et d'urbanisme en cours d'étude (SAGE et schémas d'archipel ; déclinaison dans les PGA) en étroite collaboration avec l'agent en charge du SAGE ;
- Piloter l'intégration des résultats dans les documents d'urbanisme et les cadres réglementaires ;
- Préparer et animer la gouvernance et conduire la concertation (communes, services du Pays, services de l'État, acteurs économiques, population), en assurant la consolidation des arbitrages ;
- Assurer l'articulation inter-politiques publiques et sectorielles : organiser la concertation et la coordination avec les politiques publiques connexes portées par les autres ministères (politique de l'eau, Plan Climat, démarches d'adaptation, etc.), afin de garantir la cohérence des orientations, des programmations, des arbitrages et des ...

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Urbanisme et aménagement, adaptation au changement climatique, littoral/risques naturels, ou diplôme équivalent.

Compétences

- Aménagement du territoire et urbanisme (outils, hiérarchie des documents et articulation avec les politiques sectorielles) ;
- Adaptation au changement climatique et recomposition territoriale ;
- Connaissance des risques naturels côtiers ;
- Urbanisme opérationnel : faisabilité, phasage, appui à la mise en œuvre ;
- Culture SIG / données
- Maîtrise des textes réglementaires (Code de l'aménagement et connexes en matière d'aménagement.) ;
- Conduite de projet complexe ;
- Pilotage et coordination d'études et prestations intellectuelles ;
- Commande publique et suivi administratif ;
- Animation de gouvernance, conduite de réunion et concertation ;
- Conduite d'actions de sensibilisation, de communication ;
- Connaissances des institutions et de l'organisation politique ;
- Connaissance du contexte politique, économique et social local ;
- Rôle et missions de l'administration publique ;
- Connaissance des méthodes d'aide et de support à la décision ;
- Qualités rédactionnelles, oratoires et relationnelles (notes, synthèses, restitutions)
- Connaissance de la langue tahitienne ;

Expérience professionnelle souhaitée

- Expérience confirmée en conduite de projets d'aménagement/planification territoriale et/ou de gestion des risques naturels, idéalement en contexte littoral et adaptation ;
- Expérience en pilotage et coordination d'études et coordination multi-prestataires, incluant la définition de trajectoires/scénarios et de programmes d'actions ;
- Expérience en animation de projets de territoire et de gouvernance multi-acteurs (COPIL/COTECH/GT), concertation et co-construction, avec capacité à fédérer des partenaires et à produire des arbitrages/restitutions.
- Une participation à l'élaboration ou à la mise en œuvre de démarches stratégiques de type SNGITC/SLGITC (ou équivalent) et/ou d'un Plan Climat constitue un atout.

Vacance du poste

Date de vacance du poste

23/02/2026

Pièces jointes

Document joint

FP_03_DCA_PT0010646_A_INSD_Chef de projet urbanisme et aménagement_23 02 2026_CMC.pdf (128 Ko)