Informations générales

Référence

2024-2501  

Structure d'emploi

TRAV

Description du poste

Libellé du poste

Assistant du dialogue social

Métier

Social - Chargé d'action sociale

Fonction

Néant

Filière

Filière administrative et financière

Finalité / Descriptif synthétique

L'agent a pour mission de favoriser et développer le dialogue social.
Il apporte un conseil juridique dans le domaine des relations sociales et promeut les négociations collectives.
Il gère les dossiers relatifs aux relations sociales et traite les déclarations des entreprises et des organisations syndicales.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Accompagner les partenaires sociaux dans le développement des négociations collectives de branche et d'entreprise
- Mettre en place et gérer un dispositif de formation au dialogue social
- Mettre en œuvre des moyens pour développer la communication sociale
- Organiser et participer aux différentes réunions de négociations collectives
- Proposer des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits du travail
- Assurer le suivi des conflits du travail
- Assurer le suivi des accords collectifs (conventions collectives, accord d'entreprise, accord de branche)
- Assurer la réception et le traitement des déclarations des entreprises et des organisations syndicales (résultats des élections professionnels, déclaration de licenciement économique, DAETH, déclaration des syndicats…)
- Développer un rôle d'expertise et de conseil juridique dans le domaine des relations sociales

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Diplôme de niveau bac + 3

Compétences

SENSIBILISATION :
- Analyse économique et comptable
APPLICATION :
- Pratique de la négociation dans l'entreprise
- Connaissance du tissu socio économique local
EXPERT :
- Ecoute confidentialité devoir de réserve
- Force de persuasion
- Faculté d'analyse et gestion rapide des demandes
- Maîtrise de la réglementation du travail et des textes de la CPS
- Compétences accrues en matière de dialogue social
- Maîtrise du rôle des institutions représentatives du personnel
- Sens du dialogue

Expérience professionnelle souhaitée

-

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/10/2024