L'aide-soignant assure, en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre de son rôle propre et sous sa responsabilité, la prise en charge de personne(s). Il répond aux besoins d'hygiène, d'environnement et de continuité de la vie du patient hospitalisé et compenser, partiellement ou totalement, un manque ou une diminution de son autonomie.

I – ACTIVITES DE SOINS :

- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des patients dont il a la charge : toilette au lit, aide à la toilette, douche pré-opératoire et préparation cutanée, changement de position et prévention d'escarres, soins de bouche, entretien des prothèses, etc. ;

- Apporter son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie des personnes hospitalisées ayant perdu l'autonomie physique et/ou mentale : aide au repas, installation, lever au fauteuil, activité de divertissement ;

- Assister l'infirmier et/ou le médecin dans les soins ;

- Réaliser :

• La commande, la distribution et le débarrassage des repas ;

• Le lien avec les agents de la diététique / restauration ;

• L'hygiène de l'environnement des patients conformément aux protocoles de bio nettoyage des locaux hospitaliers du CHT ;

• L'hygiène hospitalière : nettoyage désinfection, préparation à la stérilisation du matériel ; prévention des infections nosocomiales.

- Observer et transmettre des informations orales et écrites dans le dossier de soins ;

- Participer à l'élaboration de la planification des soins et du diagramme des soins ;

- Prendre en compte les ressources physiques, psychologiques et socioculturelles des personnes hospitalisées et de leur environnement pour apporter une aide efficace et une communication adaptée.

Diplôme d'état d'aide-soignant ou assimilés

- Aptitude à adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, à l'évolution des connaissances et des techniques ;

- Connaissance et mise en application les techniques d'accueil des usagers (savoir accueillir, écouter, orienter, user de courtoisie et de convivialité) ;

- Sens de l'initiative et anticipation des situations de soins ;

- Travail en équipe pluridisciplinaire et disposer d'un bon esprit d'équipe ;

- Connaissance de l'organisation et le fonctionnement du service et des sous unités qui le constitue ; de l'établissement et du système de santé en Polynésie

- Maîtrise des techniques, procédures et bonnes pratiques liées à son domaine d'activité ;

- Faire preuve d'adaptation et de polyvalence quant aux prises de poste au sein des différentes sous-unités constitutives du service ;

- Connaissance de la réglementation relative à son domaine d'activité ;

- Respect des obligations du fonctionnaire (devoir de neutralité, discrétion professionnelle, respect autrui (obéissance hiérarchie, collègues, usagers), obligation de moralité, …) ;

- Respect des organisations établies (tableau de service : horaires de travail)

- Sens de la communication ;

- Sens du temps et des priorités ;

- Respect de la déontologie et de l'éthique de la profession.

Expérience sur un poste similaire