Informations générales
Structure d'emploi
TRAV
Description du poste
Libellé du poste
Secrétaire
Métier
Travail - Agent d'information et de conciliation en droit du travail
Fonction
Néant
Filière
Filière administrative et financière
Finalité / Descriptif synthétique
L'agent est chargé de recueillir, d'organiser et de traiter les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif de la direction du travail. Il assiste son responsable dans l'organisation du travail.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Assister, conseiller et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service compétent ;
- Réceptionner, numériser et enregistrer les courrier arrivés et départ ;
- Gérer les agendas, prendre et organiser des rendez-vous ;
- Gérer l'organisation logistique des réunions ;
- Réceptionner, numériser, diffuser, réorienter des dossiers relatifs aux accidents du travail.
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Spécialité souhaitable
NEANT
Compétences
- Sérieux méthodique et consciencieux ;
- Sens de la discrétion et respect de la confidentialité ;
- Connaissance des notions d'organisation et de gestion du temps ;
- Faculté d'adaptation et de travail ;
- Connaissance des entreprises ;
- Connaissance du droit du travail ;
- Connaissance de l'organisation et le fonctionnement de l'administration de la Polynésie française ;
- Connaissance des procédures internes du service ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Capacité à prendre des initiatives et rendre compte ;
- Capacité à rédiger des correspondances ;
- Capacité de raisonnement et de rédaction juridique ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Mata'ara) ;
- Sens des relations humaines.
Expérience professionnelle souhaitée
NEANT
Vacance du poste
Date de vacance du poste
24/06/2026
Pièces jointes
Document joint
FP_03_TRAV_PT0009104_D_AGB_Secrétaire_07 08 2025_CMC.pdf (305 Ko)
|
|