Informations générales
Structure d'emploi
TRAV
Description du poste
Libellé du poste
Inspecteur du travail - Chef de cellule territoriale 3
Métier
Travail - Inspecteur du travail
Fonction
Chef de cellule
Filière
Filière administrative et financière
Finalité / Descriptif synthétique
L'inspecteur du travail contrôle et fait appliquer le droit du travail, dans ses aspects juridiques mais aussi technique (santé et sécurité) dans les entreprises. Il facilite le dialogue social en tant qu'interlocuteur des partenaires sociaux en cas de difficultés de fonctionnement des instances représentatives du personnel.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Réaliser des visites en entreprises ou sur chantiers ;
- Réaliser un contrôle et identifier des problèmes sur un ou plusieurs champs du droit du travail : respect de la santé et de la sécurité au travail, contrôle des documents obligatoires dans l'entreprise, équipements de protection individuels et collectifs, équipements de travail, conditions de travail, etc. ;
- Mener des enquêtes relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles ;
- Accueillir et mener un entretien avec un salarié, un représentant du personnel un un employeur ;
- Rédiger des rapports de contrôle et des lettres d'observations;
- Instruire toute demande d'autorisation ou de dérogation, rendre des décisions étayées et contribuer au traitement des éventuels recours ou contentieux ;
- Traiter les réclamations des usagers ;
- Sensibiliser l'employeur à la prévention des risques professionnels ;
- Informer les différents publics sur les droits et obligations du travail ;
- Réaliser un suivi des contrôles de la cellule et sécuriser leurs suites (amendes administratives ou sanctions pénales) ;
- Animer et appuyer juridiquement l'inspection du travail.
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
- Droit du travail
- Prévention des risques professionnels
- Dialogue social
Compétences
- Maîtrise du droit du travail ;
- Connaissance et compréhension des règles relatives à la santé et à la sécurité ;
- Capacité à mener seul un contrôle en entreprise ou sur chantier ;
- Sens de l'autorité et de la diplomatie ;
- Capacité à utiliser les ressources documentaires / actualiser ses connaissances ;
- Sens de la rigueur et de l'organisation dans le travail ;
- Esprit d'analyse et de recherche ;
- Aptitude au travail en partenariat ;
- Capacité à prendre des initiatives et rendre compte ;
- Capacités de raisonnement et de rédaction juridique ;
- Confidentialité et devoir de réserve ;
- Aptitude à la conduite de projet et au dialogue social ;
- Disponibilité et adaptabilité.
Expérience professionnelle souhaitée
Une expérience récente de 10 ans dans a catégorie A ou équivalent au domaine. Soit 5 ans d'expérience récente dans le domaine juridique est souhaitable.
Vacance du poste
Date de vacance du poste
04/05/2026