Informations générales

Référence

2024-1886  

Structure d'emploi

DGEE

Description du poste

Libellé du poste

Gestionnaire en ressources humaines

Métier

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Fonction

Néant

Filière

Filière administrative et financière

Finalité / Descriptif synthétique

Le gestionnaire en ressources humaines, affecté au bureau des ressources humaines des enseignants du premier degré, est chargé d'instruire les procédures de gestion administrative individuelle des instituteurs, des professeurs des écoles du corps de l'Etat créé pour la Polynésie française et des personnels du cadre métropolitain de l'éducation nationale exerçant les fonctions d'enseignants spécialisés.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Appliquer la législation statutaire et juridique en matière de ressources humaines ;
- Rédiger les actes administratifs (positions administratives, cessations de fonction...) ;
- Gérer les positions statutaires et le temps de travail des agents ;
- Mise à jour des dossiers des agents dans la base de données des enseignants du premier degré (4D et AGAPE) ;
- Assurer le traitement des dossiers englobant des tâches multiples et variées nécessitant une grande polyvalence ;
- Assurer l'information auprès des différents partenaires (établissements de gestion, organisations syndicales…) ;
- Accueillir des usagers (appels téléphoniques, visites) pour des demandes d'information ou des conseils sur leur carrière

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialité souhaitable

Ressources humaines

Compétences

- Connaissance des enjeux et cadre réglementaire des ressources humaines ;
- Maîtrise des outils bureautiques et les systèmes de l'information de l'éducation nationale ;
- Connaissance des statuts de la fonction publique Etat ;
- Respect des délais impartis par les notes de services et instructions ministérielles ;
- Maîtrise des techniques rédactionnelles ;
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau ;
- Sens de la rigueur, de la méthode et de l'organisation ;
- Sens de l'initiative ;
- Sens de la disponibilité et de la réactivité ;
- Sens des responsabilités ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Sens de la rigueur ;
- Sens du service public ;
- Respect de la confidentialité des documents et des informations.

Expérience professionnelle souhaitée

- Avoir une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines ;
- Avoir exercé des fonctions similaires dans un service administratif (application des textes et mise en place des procédures).

Vacance du poste

Date de vacance du poste

20/10/2025

Pièces jointes

Document joint

FP_03_DGEE_9981_C_ADA_Assistant juridique_BCR_03 05 2024_BAC.docx (33 Ko)