Informations générales

Référence

2026-3885  

Structure d'emploi

ARASS

Description du poste

Libellé du poste

Directrice de l'Agence de régulation

Métier

Fiche métier non établie - Fiche métier non établie

Fonction

Chef de service

Filière

Sans filière

Finalité / Descriptif synthétique

Service stratégique du Gouvernement, l'ARASS assure le pilotage, la régulation et la soutenabilité du système de santé et de protection sociale en Polynésie française. Elle définit les stratégies et leurs financements dans les domaines sanitaire, social et médico-social, planifie et contrôle leur mise en œuvre, et garantit la veille et la sécurité sanitaires.
Dans un contexte de fortes tensions démographiques, épidémiologiques et financières, le directeur ou la directrice joue un rôle clé d'architecte, garant de l'équilibre, de la performance et de la pérennité du système.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

1- Pilotage stratégique
• Propose les orientations et priorités en matière de santé, d'action sociale, médico-sociale et de protection sociale généralisée ;
• Contribue à la définition des schémas d'organisation sanitaire et sociale et à la régulation de l'offre publique et privée ;
• Prépare les analyses, études et notes d'aide à la décision pour les autorités de tutelle.

2- Régulation et contrôle
• Supervise les missions d'autorisation, d'agrément, d'inspection et de contrôle;
• Veille à la qualité et à la sécurité des soins et des prises en charge ;
• Coordonne la veille sanitaire, la gestion des alertes et la réponse aux crises sanitaires.

3- Pilotage financier
• Définit et suit les objectifs de dépenses dans les secteurs sanitaire, social et médico-social ;
• Contribue à la soutenabilité des régimes de protection sociale ;
• Assure le suivi budgétaire et l'optimisation des moyens humains et financiers du service.

4- Management et organisation
• Dirige et anime une équipe d'environ 35 agents ;
• Fixe les objectifs stratégiques et opérationnels des bureaux ;
• Conduit la modernisation interne et développe une culture de pilotage par la performance et l'évaluation ;
• Représente l'Agence auprès des partenaires institutionnels et professionnels.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Niveau Bac+5 minimum si possible en santé publique, politiques publiques, droit public, droit de la santé ou protection sociale.

Filière FAF/FSA/FTE

Compétences

1- Expertise technique:
• Maîtrise approfondie des textes réglementaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
• Une solide connaissance des processus budgétaires publics, compétences en planification, prospective et analyse financière,
• Capacité à concevoir et porter une stratégie globale du système sanitaire et social, à arbitrer entre impératifs sanitaires et contraintes budgétaires, et à incarner l'intérêt général.

2- Compétences comportementales:
• Sens des responsabilités et de l'intérêt général.
• Capacité à appliquer une politique avec détermination et à arbitrer selon les orientations du gouvernement.
• Aptitude à régler les conflits de manière objective sans rupture des relations interpersonnelles.
• Qualités de représentation et d'initiative.
• Capacité à communiquer efficacement et à motiver les équipes.
• Loyauté et adhésion aux choix stratégiques du ministre de tutelle.
• Diplomatie, réactivité, disponibilité et sens de l'organisation.
• Aptitude à gérer les situations d'urgence et les contextes complexes.

3- Management et gestion de crise
• Expérience confirmée en encadrement supérieur,
• aptitude à fédérer des équipes expertes,
• capacité à conduire le changement et à gérer des situations sensibles ou de crise sanitaire.

Expérience professionnelle souhaitée

Disposer d'une formation universitaire de niveau supérieur à bac+5 dans des domaines de la Santé Publique ou de l'administration publique avec un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste d'encadrement.
Une expérience préalable dans le domaine de l'administration publique, de préférence en Polynésie française, ainsi qu'une connaissance approfondie des politiques et des enjeux locaux.

Candidature :
un CV
une lettre de motivation exposant votre vision stratégique
3 dernières fiches de notation (candidature interne)

Vacance du poste

Date de vacance du poste

30/04/2026

Pièces jointes

Document joint

FP_03_ARASS_PT0002474_A_EMF1_Directeur v12-01-2026.docx (33 Ko)