Informations générales
Structure d'emploi
DSI
Description du poste
Libellé du poste
Directeur adjoint RSSI
Métier
Systèmes d'information et TIC - Chef de projet informatique
Fonction
Chef de service adjoint
Filière
Filière technique
Finalité / Descriptif synthétique
Le directeur adjoint RSSI définit et pilote la politique de sécurité du système d'information du gouvernement, coordonne les actions avec les équipes, anime et suit sa mise en œuvre. Il seconde la direction et assure son remplacement en cas d'absence, garantissant la continuité et la sécurité des opérations.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Participer à la conception et la mise en œuvre la politique de sécurité ;
- Améliorer et maintenir le niveau de sécurité adéquate ;
- Participer à la mise en place de campagnes de sensibilisation ;
- Définir les objectifs et les besoins de sécurité ;
- Assister les services métier dans l'organisation des commissions d'homologation
- Assurer un suivi des homologations et coordonner les actions qui en découlent
- Rédiger et mettre en place les procédures sécurité ;
- Réaliser les audits de sécurité ;
- Mener et mettre à jour des analyses des risques ;
- Gérer les incidents de sécurité ;
- Conseiller et participer aux projets informatiques du gouvernement (Systèmes, Réseaux, Applications, Parc informatique…) ;
- Réaliser une veille technologique sur le domaine de la sécurité du Système d'Information.
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
Diplôme d'ingénieur
Compétences
- Orientations et priorités des décideurs
- Cadre réglementaire du fonctionnement des institutions de la Polynésie française
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Techniques et outils de communication
- Rédaction des notes et argumentaires
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Méthodes d'accompagnement du changement
- Procédures administratives
- Techniques d'élaboration des guides de procédure
- Techniques de négociation
- Méthodes et outils de la gestion du personnel
- Statuts des personnels de l'administration
- Techniques d'évaluation des compétences
- Cadre réglementaire de l'accès aux documents administratifs et de leur communication
- Compétences techniques en matière de sécurité informatique
Expérience professionnelle souhaitée
3 ans d'expérience dans un service ou une entreprise à un poste de responsabilité équivalente
Vacance du poste
Date de vacance du poste
02/02/2026