Informations générales

Référence

2026-4228  

Structure d'emploi

DTI

Description du poste

Libellé du poste

Chef de projet numérique et digital H/F

Métier

Ingéniérie, installation et maintenance électro-technique, électronique - Ingénieur électronique, électrotechnique ou biomédical

Fonction

Néant

Filière

Filière technique

Finalité / Descriptif synthétique

Le chef de projet numérique et digital pilote les projets d'évolution et de transformation du système d'information des ressources humaines (SIRH) de l'administration. Il assure la conception, la mise en œuvre et le suivi de solutions digitales visant à moderniser l'administration, améliorer l'expérience usager et optimiser les processus internes, dans le respect des cadres réglementaires et des orientations stratégiques du Gouvernement.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

1. Pilotage stratégique et gouvernance de projet SIRH

Conduire les projets numériques liés au SIRH de la phase d'opportunité jusqu'au déploiement (dématérialisation des actes, gestion des compétences, interfaçage entre les applications...)
Définir les objectifs, indicateurs de performance et livrables
Élaborer et suivre la planification, les budgets et les risques
Animer les comités de pilotage (COPIL) et comités techniques (COTECH)
Garantir l'alignement avec le schéma directeur des systèmes d'information
Être l'interlocuteur privilégié du service avec la Direction du système d'information (DSI) et les éditeurs des différents SIRH

2. Conception et cadrage des solutions digitales RH

Recueillir et analyser les besoins métiers
Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques
Définir les architectures cibles en lien avec la DSI
Étudier les interfaces et l'interopérabilité des systèmes existants
Proposer des scénarios d'évolution et évaluer leur faisabilité


3. Suivi des développements et déploiement

Superviser les développements (internes ou prestataires)
Organiser et piloter les phases de recette
Garantir la qualité, la performance et la conformité réglementaire
Suivre les mises en production et stabilisation

4. Conduite du changement et accompagnement

Élaborer et mettre en œuvre un plan de conduite du changement
Concevoir les supports de formation et la documentation utilisateur
Accompagner les directions et les agents dans l'approp

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Système d'information, système de gestion, informatique, gestion de projets

Compétences

Architecture des systèmes d'information
Méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, Prince2, etc.)
Modélisation et conception SI
Analyse et gestion des risques
Interopérabilité et sécurité des systèmes
Élaboration de tableaux de bord et indicateurs
Environnement des TIC et marchés publics numériques
Pilotage transversal en autonomie
Capacité d'arbitrage
Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Capacité à vulgariser des sujets techniques
Rigueur et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience confirmée en gestion de projets numériques complexes
Expérience en environnement public appréciée
Expérience en transformation digitale et conduite du changement fortement recommandée

Vacance du poste

Date de vacance du poste

25/02/2026

Pièces jointes

Document joint

FP_03_DTI_PT0008221_A_INSD_Chef de projet informatique_10 07 2026.docx (52 Ko)