Informations générales

Référence

2026-4178  

Structure d'emploi

DJS

Description du poste

Libellé du poste

Chargé des Ressources Humaines

Métier

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Fonction

Néant

Filière

Filière administrative et financière

Finalité / Descriptif synthétique

Le chargé des ressources humaines gère les ressources humaines du service en tenant compte des prérogatives du Pays et de la règlementation en vigueur. Il conseille et assiste les agents et les responsables hiérarchiques en matière de ressources humaines. Il recueille également les informations requises en vue d'assurer le traitement des dossiers en matière de gestion du personnel.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans opérationnels de gestion du personnel en cohérence avec la politique des ressources humaines de l'administration ;
- Appliquer la règlementation et les procédures en matière de gestion des ressources humaines au sein de la direction de la jeunesse et des sports (gestion du personnel, recrutements, mobilité, notations, avancements, gestion des carrières, etc.) ;
- Suivre et mettre à jour les documents d'organisation des RH (DUOG, fiches de poste, etc.) ;
- Assurer l'exécution de tâches administratives
- Suivre les présences et traiter les maladies, les congés et les suspensions de traitement ;
- Assurer les relations avec les entités en charge des ressources humaines (DTI, CDE, etc.) ;
- Saisir ou mettre en forme des documents administratifs (courriers, arrêtés, etc.) ;
- Participer aux rencontres ou aux commissions avec les partenaires sociaux ;
- Conseiller la hiérarchie et les agents en matière de gestion des ressources humaines ;
- Respecter les délais de transmission des documents ;
- Assurer la communication en interne ;
- Participer aux réunions à la demande de la hiérarchie notamment les réunions de direction ;
*La liste des activités n'est pas limitative car le poste doit s'adapter à l'évolution générale du service

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialité souhaitable

Ressources Humaines

Compétences

- Connaissance des statuts de la fonction publique et de la convention collective des ANFA ;
- Connaissance des institutions de la Polynésie française ;
- Connaissance des procédures en matière de Gestion Ressources humaines ;
- Connaissance des dispositifs et procédures en matière GPEEC ;
- Connaissance des circuits administratifs ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Gestion du temps et des priorités ;
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…) ;
- Sens de l'organisation ;
- Disponibilité ;
- Rigueur et sérieux ;
- Esprit d'équipe ;
- Esprit d'initiative, réactivité ;
- Respect de la confidentialité des dossiers ;
- Polyvalence ;
- Ouverture d'esprit ;
- Aptitude à encadrer.

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience similaire dans le domaine des ressources humaines

Vacance du poste

Date de vacance du poste

02/03/2026