Informations générales

Référence

2025-3683  

Structure d'emploi

DAC

Description du poste

Libellé du poste

Chargé de mission - Responsable qualité

Métier

Conception et évaluation des politiques publiques - Responsable qualité

Fonction

Néant

Filière

Filière technique

Finalité / Descriptif synthétique

Le chargé de mission (responsable qualité) propose, pilote et contrôle la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité du service. Aussi, il garantit la conformité aux référentiels par rapport aux exigences at aux réglementations en vigueur, en relation avec les usagers et les clients de la direction de l'aviation civile. Enfin, il définit et assure le déploiement opérationnel de la démarche qualité.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

*Optimisation des Process :
- Réaliser une analyse approfondie des processus existants au sein de la Direction et de l'identification des opportunités d'amélioration
- Rationaliser les procédures pour maximiser leur efficacité tout en respectant les normes et réglementations en vigueur.

**Amélioration Continue :
- Piloter des projets d'amélioration continue en mettant en œuvre des méthodologies reconnues telles que le Lean.
- Veiller à ce que les meilleures pratiques soient adoptées et que les processus soient constamment réévalués et optimisés pour répondre aux exigences changeantes de l'aviation civile.

***Organisation :
- Animer la structuration et la coordination des projets d'amélioration en étroite collaboration avec les équipes pour garantir une gestion efficace des ressources, des délais et des objectifs.

****Gestion de Projet :
- Conduire et superviser des projets d'amélioration, de leur conception à leur mise en œuvre
- Assurer le suivi de l'avancement, la gestion des risques et la communication avec les parties prenantes pour assurer le succès des initiatives.

*****Culture :
- Promouvoir une culture d'amélioration continue.
- Mettre en place des solutions innovantes et efficaces pour optimiser les processus opérationnels

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), FAA'A

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Néant

Compétences

- Auditer la performance des moyens de réalisation/production existants.
- Recenser les modes et les circuits de fonctionnement, les temps de réalisation.
- Organiser des réunions, ateliers, brainstormings…
- Impulser et piloter des projets en lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, gestion du flux…).
- Tracer les pistes d'amélioration prenant en compte les contraintes toutes les contraintes s'appliquant à l'organisation
- Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'action associés aux moyens de production.
- Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance.
- Utiliser et mettre en œuvre les outils de progrès continus (lean manufacturing, esprit Kaizen, 5S…).
- Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils.
- Communiquer auprès des agents, notamment les chefs de départements et de section.
- Mettre en place de nouvelles techniques ou nouvelles méthodes d'amélioration continue.
- Implémenter des indicateurs opérationnels et financiers fiables et adaptés.
- Former les acteurs sur les outils et modèles.
- Superviser et vérifier leur bonne application.
- Planifier les actions liées au projet.
- Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche de progrès continue à l'ensemble des équipes.
- Former les équipes aux outils d'amélioration continue.

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience similaire antérieure ou industrialisation

Vacance du poste

Date de vacance du poste

05/01/2026