Informations générales

Référence

2025-3161  

Structure d'emploi

CAU

Description du poste

Libellé du poste

Chargé de développement

Métier

Fiche métier non établie - Fiche métier non établie

Fonction

Néant

Filière

Filière administrative et financière

Finalité / Descriptif synthétique

L'agent de développement contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de développement et de l'exécution des missions de représentation des services ayant passé des conventions avec la circonscription des îles Australes (CAU). Il informe et accompagne les usagers dans leurs démarches administratives, il instruit les dossiers dans le respect de la réglementation et apporte un rôle de conseil aux porteurs de projets.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

-Assurer la représentation des services non présents sur l'archipel ayant passé des conventions avec la CAU
-Accueillir les usagers et aider au montage des dossiers
-Réceptionner et instruire les dossiers ;
-Informer et orienter les bénéficiaires sur les dispositifs d'aides proposés par le Pays
-Conseiller le porteur de projet et l'accompagner dans ses démarches
-Rédiger des documents administratifs
-Assurer l'interface entre les usagers et les administrations centrales
-Rendre compte du déroulement et de l'aboutissement des missions dans le cadre des déplacements effectués
-Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur finalisation
-Analyser la pertinence du projet au regard de la règlementation
-Rendre compte, mensuellement, de ses activités

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 04-Australes, Rurutu(987), MOERAI

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialité souhaitable

Economie - gestion - accueil du public

Compétences

-Connaissance du statut et de l'organisation administrative de la Polynésie française ;
-Sens des responsabilités et de la confidentialité ;
-Esprit d'analyse et de synthèse ;
-Aptitude à organiser son temps ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Maîtrise des outils informatiques ;
-Capacité à s'adapter rapidement à l'environnement local ;
-Pratique de la langue tahitienne ;
-Sens du relationnel ;
-Sens de la polyvalence ;
-Sens du service public ;
-Sens de l'accueil du public et savoir être à l'écoute.

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience professionnelle dans l'accueil du public et l'instruction de dossiers

Vacance du poste

Date de vacance du poste

18/12/2025

Pièces jointes

Document joint

FP_03_CAU_PT0000043_B_REDA_Chargé de développement_17 12 2025_CMC.pdf (115 Ko)