L'aide-soignant assure, en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre de son rôle propre et sous sa responsabilité, la prise en charge de personne(s). Il répond aux besoins d'hygiène, d'environnement et de continuité de la vie du patient hospitalisé et compenser, partiellement ou totalement, un manque ou une diminution de son autonomie.

I – ACTIVITÉS DE SOINS :

- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des patients dont il a la charge : toilette au lit, aide à la toilette, douche pré-opératoire et préparation cutanée, changement de position et prévention d'escarres, soins de bouche, entretien des prothèses, etc. ;

- Apporter son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie des personnes hospitalisées ayant perdu l'autonomie physique et/ou mentale : aide au repas, installation, lever au fauteuil, activité de divertissement ;

- Assister l'infirmier et/ou le médecin dans les soins ;

- Réaliser :

• La commande, la distribution et le débarrassage des repas ;

• Le lien avec les agents de la diététique / restauration ;

• L'hygiène de l'environnement des patients conformément aux protocoles de bio nettoyage des locaux hospitaliers du CHT ;

• L'hygiène hospitalière : nettoyage désinfection, préparation à la stérilisation du matériel ; prévention des infections nosocomiales.

- Observer et transmettre des informations orales et écrites dans le dossier de soins ;

- Participer à l'élaboration de la planification des soins et du diagramme des soins ;

- Prendre en compte les ressources physiques, psychologiques et socioculturelles des personnes hospitalisées et de leur environnement pour apporter une aide efficace et une communication adaptée.

Diplôme d'état d'aide-soignant ou assimilés

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, à l'évolution des connaissances et des techniques

Aptitude à l'accueil, à l'écoute et à la courtoisie envers les usagers

Aptitude à prendre des initiatives

Aptitude à travailler en équipe; esprit d'équipe

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement

Connaissance des bonnes pratiques dans son domaine d'activité

Connaissance du système de santé

Connaissances de la réglementation dans son domaine d'activité

Maîtrise des techniques liées à son domaine d'activité

Respect de la confidentialité, discrétion et secret professionnel

Respect d'autrui (collègues, usagers, hiérarchie)

Respect des horaires de travail

Sens de la communication

Sens des priorités

Expérience sur un poste similaire