Informations générales
Structure d'emploi
DSFE
Description du poste
Libellé du poste
Travailleur social en charge des personnes en perte d'autonomie
Métier
Social - Travailleur social
Fonction
Néant
Filière
Filière socio-éducative, sportive et culturelle
Finalité / Descriptif synthétique
Il coordonner toutes les actions en faveur des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et personnes handicapées) dans un suivi de placement.
Il propose une action adaptée et une orientation pour toutes demandes ponctuelles en lien avec le suivi des personnes placées (les personnes âgées et les personnes en situation de handicap).
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Proposer des actions compte tenu des problématiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées, familles d'accueil ;
- Assurer une permanence au bureau pour toutes demandes ponctuelles (informer des dispositifs existants pour le public visé, orienter les usagers, proposer des solutions) ;
- Participer à toutes formes de réunions ou invitations relatives aux actions en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées physiques ;
- Evaluer les nouvelles demandes et renouvellement aux agréments d'accueillants familiaux et produire un écrit ;
- Evaluer les candidatures au partenariat des unités de vie ;
- Participer à l'accompagnement et à la formation des familles d'accueil en charge du public visé ;
- Assurer le suivi des personnes placées en famille en effectuant des visites à domicile ;
- Rédiger les demandes d'aides sociales au placement ;
- Elaborer un projet d'accompagnement social (projet de vie), en coordination avec les autres services sociaux ou partenaires et en collaboration avec les intéressés.
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Spécialité souhaitable
Assistant de service social (de préférence) ou éducateur spécialisé ou conseiller économique, social et familial ou éducateur jeunes enfants.
Compétences
- Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale ;
- Connaissance des institutions et des acteurs sociaux ;
- Caractéristiques du territoire d'intervention ;
- Techniques d'entretien et d'écoute active ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Ethique et déontologie du travail social ;
- Déontologie professionnelle (notamment secret professionnel et droits de l'usager) ;
- Connaissance de l'environnement socio-économique ;
- Techniques rédactionnelles (compte-rendu, évaluations de signalement, enquêtes sociales, notes de situation, projets individualisés, fiches de liaison, etc.) ;
- Utilisation des outils de bureautique (Word, Excel, etc.) ;
- Sens de l'écoute ;
- Mise à distance et positionnement en professionnel ;
- Force de proposition ;
- Capacité de négociation et de médiation ;
- Sens du travail en équipe et en partenariat ;
- Connaissance de l'environnement professionnel local
Expérience professionnelle souhaitée
Expérience en travail social
Vacance du poste
Date de vacance du poste
31/12/2024