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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Ressources humaines--&gt;Chargé des concours et de la mobilité</title>
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      <link>https://www.aravihi.gov.pf/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1761&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1761</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des concours et de la mobilité</category>
      <title>2024-1761 - Conseiller en recrutement</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des concours et de la mobilité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du chef de la cellule recrutement, l'agent participe à la mise en œuvre de la politique d'optimisation des ressources humaines de l'administration de la Polynésie française, par la mise en œuvre des directives permanentes relatives à la G-PEEC (gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences), notamment le recrutement et l'insertion des travailleurs reconnus handicapés (TRH). Il participe à l'élaboration, au déploiement et à l'optimisation de la politique de recrutement de l'administration en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 23:14:52 Z</pubDate>
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      <link>https://www.aravihi.gov.pf/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3870&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3870</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des concours et de la mobilité</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-3870 - Conseiller en recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des concours et de la mobilité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du responsable du pôle concours et insertion des travailleurs reconnus handicapés, l'agent participe à la mise en œuvre de la politique d'optimisation des ressources humaines de l'administration de la Polynésie française, par la mise en œuvre des directives permanentes relatives à la G-PEEC (gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences). Il participe à l'élaboration, au déploiement et à l'optimisation de la politique de recrutement de l'administration en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 23:14:51 Z</pubDate>
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