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2025-3083 - Chargé de formation

Thu, 05 Nov 2026 00:41:55 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé de formation
Description du poste :
Le/la chargé(e) de formation identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en formation, en cohérence avec la politique de ressources humaines de l'administration. Il participe à l'élaboration du plan de formation qu'il met en œuvre et évalue.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-4439 - Aide comptable

Wed, 28 Oct 2026 23:08:09 Z

Métier : Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables
Description du poste :
L'agent assure les fonctions d'aide-comptable. Il applique les procédures liées à la comptabilité et au suivi des dépenses et des recettes du service. Il garantit les relations avec les fournisseurs et les services administratifs.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-4521 - Secrétaire de Direction - Aide comptable

Wed, 28 Oct 2026 18:52:09 Z

Métier : Moyens généraux/Secrétaire
Description du poste :
L'agent assure le secrétariat du service et assiste le comptable dans ses missions. En cas d'absence du RRH, l'agent intervient également en soutien.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-4508 - Gestionnaire administratif au développement audiovisuel

Mon, 26 Oct 2026 23:55:25 Z

Métier : Moyens généraux/Secrétaire
Description du poste :
L'agent travaille en étroite collaboration avec le chargé de mission du Développement et de l'Accompagnement Audiovisuel. Dans le cadre des orientations fixées, il prend en charge de manière autonome les dossiers qui lui sont confiés (dispositifs audiovisuels) et en assure leur suivi. Il rend compte de leur avancement et contribue à la préparation des décisions et à l'amélioration des dispositifs. Il participe et contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des actions du Tahiti Film Commission.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-4506 - Technicien des systèmes d'information fiscaux

Mon, 26 Oct 2026 22:06:37 Z

Métier : Systèmes d'information et TIC/Administrateur de bases de données
Description du poste :
L'agent gère le système d'information fiscale et l'exploitation des données, coordonne la maintenance et l'évolution des applications informatiques et assure le fonctionnement des outils et matériels. Il apporte un appui technique aux sections.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-4429 - opérateur de saisie éditique

Sun, 25 Oct 2026 23:14:07 Z

Métier : Imprimerie/Opérateur de saisie
Description du poste :
Dans le cadre de la publication dématérialisée des annonces légales et des marchés publics au JOAM, l'agent participe à la saisie, au traitement et à la gestion de l'information. Il contribue également aux opérations de numérisation, de traitement documentaire et de gestion des archives numériques du service. Il exécute des tâches élémentaires de vente et participe à l'accueil et l'accompagnement des usagers

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-3884 - Chargé d'affaires en énergie - Contrôleur des concessions

Thu, 22 Oct 2026 23:30:13 Z

Métier : Energie et mines/Chargé d'affaires en énergie
Description du poste :
L'agent est chargé d'assurer le suivi et le contrôle du cahier des charges des Délégations de service public (DSP) : contrôle réglementaire, comptable et financier. Il assure également la régulation sectorielle de l'énergie et mène des réflexions sur l'organisation du secteur.

Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-4483 - Chargé de coordination administrative et de communication

Tue, 20 Oct 2026 21:49:34 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
L'agent assure la coordination administrative, organisationnelle et communicationnelle de la direction. Garantit le traitement, le suivi et la traçabilité des dossiers, courriers et décisions. Organise les activités protocolaires, les réunions et les relations institutionnelles. Contribue à la préparation, à la rédaction et à la diffusion des communications internes et externes de la structure. Il participe à la qualité du fonctionnement de la direction en favorisant la circulation de l'information, le respect des échéances et le suivi des actions confiées aux services.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-4475 - Administrateur digital workplace

Fri, 16 Oct 2026 03:02:06 Z

Métier : Systèmes d'information et TIC/Chargé d'administration et d'exploitation des systèmes et réseaux
Description du poste :
L'Administrateur Digital Workplace assure l'administration, la sécurisation, le maintien en condition opérationnelle et l'évolution de l'environnement numérique de travail des agents de l'administration. Il garantit la qualité de service et l'expérience utilisateur sur l'ensemble des services de productivité numérique, comprenant les postes de travail, les équipements mobiles, les outils collaboratifs et les services associés. Il contribue activement à la transformation numérique de la collectivité en favorisant l'adoption des solutions collaboratives, la mobilité des usages et la modernisation continue du poste de travail.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-3344 - Ingénieur sécurité opérationnelle

Fri, 16 Oct 2026 02:39:55 Z

Métier : Systèmes d'information et TIC/Chargé d'administration et d'exploitation des systèmes et réseaux
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de la Cellule Infrastructure et Réseaux, l'agent met en place des solutions de sécurité, des tableaux de bord pour superviser les solutions de sécurité (utilisation, taux d'erreurs, disponibilité), et analyser la base des incidents pour déterminer des actions préventives.

Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-4474 - Ingénieur modern workplace et collaboration

Fri, 16 Oct 2026 02:18:55 Z

Métier : Systèmes d'information et TIC/Chargé d'assistance et de support utilisateurs
Description du poste :
L'agent conçoit, déploie, administre et fait évoluer l'environnement numérique de travail des agents afin de garantir une expérience utilisateur moderne, sécurisée et performante. Il assure la mise à disposition des outils collaboratifs, de communication, de mobilité et de productivité tout en veillant à leur intégration dans le système d'information de l'administration. Le poste est transversal entre l'infrastructure, le support, la cybersécurité et la transformation numérique.

Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-4473 - Ingénieur modern workplace et collaboration

Fri, 16 Oct 2026 02:07:05 Z

2026-4464 - Ingénieur infrastructure, cybersécurité et santé numérique

Wed, 14 Oct 2026 03:33:10 Z

Métier : Systèmes d'information et TIC/Chef de projet informatique
Description du poste :
L'agent assure la conception, l'administration, l'exploitation et la sécurisation des infrastructures numériques supportant les systèmes d'information de santé du Pays. Il contribue aux projets de transformation numérique de la Direction de la santé, notamment au déploiement du Dossier Patient Informatisé (DPI), à l'interconnexion des établissements de soins publics, à la mise en œuvre des services numériques de santé et à la sécurisation des données de santé. Il intervient comme référent technique sur les infrastructures critiques et les architectures de santé numérique.

Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-4443 - Instructeur de dossiers en matière d'activités touristiques

Fri, 09 Oct 2026 19:59:11 Z

Métier : Tourisme et artisanat/Chargé du développement touristique
Description du poste :
L'agent informe les porteurs de projets d'activités touristiques de la réglementation relevant de la compétence du service. Il instruit et suit des demandes de licences, d'avis concernant l'intérêt touristique et d'avis dans le cadre d'aides publiques directes ou indirectes. En outre, il réalise des bilans techniques dans le cadre d'études et d'analyses pour le développement des activités touristiques.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2024-2335 - Enquêteur

Fri, 09 Oct 2026 01:58:23 Z

Métier : Conception et évaluation des politiques publiques/Enquêteur
Description du poste :
Au sein du département « Prix et Bâtiment », l'enquêteur collecte les prix des produits/services consommés par les ménages. Il participe ainsi à la mise à jour des données, au calcul de l'indice des prix à la consommation, index BTP, index hybrides et à la production des informations du département.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-4259 - Vaguemestre polyvalent

Wed, 07 Oct 2026 02:57:30 Z

Métier : Moyens généraux/Vaguemestre polyvalent
Description du poste :
Le vaguemestre polyvalent assure la gestion du courrier et de la logistique, incluant le parc automobile. Il participe également à l'accueil du public.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-4410 - Rapporteur général de l'Autorité polynésienne de la concurrence

Wed, 30 Sep 2026 20:18:50 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
Assurer la direction du service d'instruction de l'Autorité polynésienne de la concurrence et garantir le bon déroulement, la qualité et l'impartialité de l'instruction de l'ensemble des affaires soumises à l'Autorité.

Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2024-2202 - Chargé de mission

Thu, 10 Sep 2026 05:23:49 Z

Métier : Economie, commerce, industrie et développement des entreprises/Chargé d'études socio-économiques
Description du poste :
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. Il contribue aux actions de marketing territorial, d'internationalisation des entreprises polynésiennes et à l'accompagnement des porteurs de projets. Il apporte une expertise technique et une assistance opérationnelle aux investisseurs dans l'analyse de leurs projets. Il agit en tant qu'interface et facilitateur dans l'ensemble des démarches administratives rencontrées. Il participe aux actions entrant dans le champ de compétences de l'agence.

Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2024-2328 - Gestionnaire des ressources humaines

Mon, 07 Sep 2026 20:41:20 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Dans le respect du cadre règlementaire, le gestionnaire des ressources humaines gère le déroulement de carrière des agents. Il assure un suivi quotidien des dossiers des agents affectés au sein du service.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2024-2340 - Gestionnaire des ressources humaines

Mon, 07 Sep 2026 20:23:26 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Dans le respect du cadre règlementaire, le gestionnaire des ressources humaines gère le déroulement de carrière des agents. Il assure un suivi quotidien des dossiers des agents affectés au sein du service

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat