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2026-4256 - Conseiller en recrutement H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:11:11 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable du pôle concours et insertion des travailleurs reconnus handicapés, l'agent participe à la mise en œuvre de la politique d'optimisation des ressources humaines de l'administration de la Polynésie française, par la mise en œuvre des directives permanentes relatives à la G-PEEC (gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences). Il participe à l'élaboration, au déploiement et à l'optimisation de la politique de recrutement de l'administration en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2024-2254 - Assistant en ressources humaines

Tue, 30 Jun 2026 22:11:39 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'assistant en ressources humaines met en œuvre la gestion des ressources humaines du service en appliquant la règlementation et les procédures en vigueur.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-4145 - Chargé des ressources humaines du dispositif Arata'i ora

Mon, 15 Jun 2026 19:32:04 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Sous la supervision et la coordination du responsable des opérations comptables de l'établissement et dans le respect du cadre règlementaire (loi du pays relative aux Arata'i Ora et arrêtés applicatifs), est chargé en premier lieu de gérer les volontaires en santé sur le plan administratif, formations, congés, maladies et tout autre congés prévus par le cadre réglementaire, plannings, volumes horaires, accidents du travail.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2025-2991 - Secrétaire en charge de la gestion des ressources humaines

Wed, 10 Jun 2026 21:56:14 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'agent met en œuvre les actes de gestion courante du personnel, conseille et assiste les agents et les responsables hiérarchiques en matière de ressources humaines. Il propose les moyens nécessaires à une optimisation des ressources humaines au sein du service.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2025-3190 - Chargé des ressources humaines

Tue, 02 Jun 2026 02:14:53 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Le chargé des ressources humaines met en œuvre les actes de gestion courante du personnel, conseille et assiste les agents et les responsables hiérarchiques en matière de ressources humaines. Il applique également les procédures de gestion du personnel du service.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2023-557 - Gestionnaire en ressources humaines - PT0002702

Fri, 22 May 2026 20:01:13 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
En collaboration avec le responsable des ressources humaines et en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction, l'agent assure la gestion des heures supplémentaires et des astreintes ainsi que la gestion des congés annuels et des arrêts maladies. A ce titre, il veille à renseigner efficacement et en toute transparence, les agents sur les traitements effectués. Il réalise des traçabilités, assure le suivi et rend compte à la direction de l'hôpital des différents travaux.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2023-636 - Chargé de recrutement - 8453

Wed, 13 May 2026 21:25:09 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable du bureau des ressources humaines et de la formation, le chargé de recrutement contribue à l'anticipation des besoins en recrutement annuels/pluri annuels d'agents non titulaires de la fonction publique au sein de la direction de la santé. Il est l'interlocuteur privilégié entre le candidat et le responsable de service dans le processus de recrutement et veille à son bon déroulement jusqu'à la finalisation du contrat. Il contribue également à définir et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-3957 - Assistant de gestion du réseau des Fare ORA et de la relation Usagers H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:11:34 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'agent assiste l'équipe-projet dans la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle du déploiement des espaces de proximité, dénommés Fare ora, créés pour rapprocher l'administration publique des usagers et faciliter l'accès aux services publics en regroupant plusieurs entités partenaires dans un même lieu. Il vient en appui à la gestion des tâches aux différentes étapes des projets et veiller au respect des délais, du budget et de la qualité du reporting. Il facilite la coordination des réseaux des Fare ora sur le territoire de la Polynésie française.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2025-3513 - Gestionnaire en ressources humaines

Thu, 23 Apr 2026 03:43:22 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Le gestionnaire en ressources humaines, affecté au département des ressources humaines de l'Etat – bureau des personnels enseignants, d'éducation et psychologues du 2nd degré, est chargé d'instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives des agents relevant de la fonction publique de l'Etat (titulaires, stagiaires et contractuels).

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2025-2933 - Gestionnaire des ressources humaines - 2336

Wed, 22 Apr 2026 21:04:09 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'agent assure la gestion administrative de la carrière professionnelle du personnel médical de la direction de la santé. Il travaille en binôme sur le suivi des carrières des agents de la Direction de la santé (congé maternité, disponibilité, détachement, titularisation, démission...etc)

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2023-724 - Chargé (e) de la gestion des carrières

Wed, 01 Apr 2026 23:14:52 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'agent participe à la mise en œuvre des campagnes de notation et d'avancement des fonctionnaires de l'administration de la Polynésie française, à la préparation et à l'organisation des réunions des commissions administratives paritaires. Il établit et contrôle la conformité des actes préparatoires à l'avancement des fonctionnaires.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2025-3438 - Chargé des ressources humaines en santé au travail H/F

Wed, 01 Apr 2026 21:52:31 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Sous l'autorité du chef de la cellule santé et sécurité au travail, le chargé des ressources humaines en santé au travail a pour mission principale d'assurer l'organisation, la planification et le suivi administratif des visites médicales ainsi que de la surveillance médicale des agents de l'administration de la Polynésie française (droit public et droit privé). Il coordonne l'ensemble des démarches en lien avec le service de médecine professionnelle et préventive, veille au respect des obligations réglementaires et contribue à la fiabilité du suivi médical des agents.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2025-3361 - Adjoint au responsable du bureau dialogue social H/F

Wed, 01 Apr 2026 21:52:31 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'agent assiste le responsable du bureau dans l'animation du dialogue social. Il travaille en relation étroite avec les organisations syndicales. A cet effet, il participe à l'organisation des réunions du conseil supérieur de la fonction publique (CSFP) et de toutes les autres rencontres de concertation entre l'administration et les organisations syndicales. Il assure la gestion et le suivi du climat social au sein de l'administration. Il est en charge de l'instruction des demandes de facilités syndicales. Il collabore également à la mise en place des élections des commissions administratives paritaires (CAP) et des comités techniques paritaires (CTP) et, procède à la rédaction de tous les actes de nomination des membres ainsi que de leur mise à jour. Dans le cadre des procédures disciplinaires, il instruit les dossiers, organise les conseils de discipline et rédige les actes afférents. Enfin, il assure un rôle de conseil permanent auprès des managers et des agents de l'administration.

Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-3292 - Adjoint au responsable du bureau dialogue social

Wed, 01 Apr 2026 21:52:31 Z

2025-3570 - Chargé des ressources humaines

Tue, 31 Mar 2026 19:16:59 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Sous la supervision et la coordination du responsable des opérations comptables de l'établissement et dans le respect du cadre règlementaire, est chargé de l'administration du personnel, de la constitution et gestion du fichier du personnel, de participer à l'élaboration et l'application des procédures et outils de gestion des ressources humaines, de la gestion des formations, du traitement de la paie et des charges sociales y afférentes, des rappels de salaires, des arrêts de travail.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-3937 - Gestionnaire des ressources humaines

Tue, 24 Mar 2026 18:10:53 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Le gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative et le suivi individuel et collectif des agents relevant de la fonction publique de l'Etat, dans le respect du cadre réglementaire applicable. À ce titre, il participe à la mise en œuvre de la politique RH et contribue à la sécurisation des procédures.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2023-692 - Assistant de direction, en charge des ressources humaines

Tue, 17 Feb 2026 21:59:45 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'assistant de direction veille, en collaboration et sous l'autorité du délégué, à faciliter l'organisation et le fonctionnement du service. Pour ce faire, il assure une assistance administrative et veille à la bonne réalisation des activités de secrétariat dans un souci permanent de fiabilité et de qualité relationnelle. Il assure la gestion des ressources humaines dans toutes ses dimensions et participe, en tant que de besoin, à l'activité des autres unités du service.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2024-2480 - Gestionnaire avancement/promotion interne individuelle - 10266

Tue, 17 Feb 2026 20:47:57 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Au sein du BRHF – l'agent assure la gestion administrative d'avancement et de promotion des agents titulaires de la direction de la santé.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2023-555 - Gestionnaire en ressources humaines - 2471

Tue, 17 Feb 2026 20:47:30 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable du BRHF, le gestionnaire en ressources humaines contribue à l'anticipation des besoins en recrutement annuels/pluri annuels d'agents non titulaires de la fonction publique au sein de la Direction de la santé et vient en appuie au déploiement du plan formation de la Direction de la santé en accord avec les orientations stratégiques générales.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2024-2571 - Chargé de recrutement - 10264

Tue, 17 Feb 2026 20:46:50 Z