Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Ressources humaines

2025-3725 - Conseiller en recrutement H/F

Wed, 01 Apr 2026 23:14:52 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des concours et de la mobilité
Description du poste :
Sous l'autorité du chef de la cellule recrutement, l'agent participe à la mise en œuvre de la politique d'optimisation des ressources humaines de l'administration de la Polynésie française, par la mise en œuvre des directives permanentes relatives à la G-PEEC (gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences), notamment le recrutement et l'insertion des travailleurs reconnus handicapés (TRH). Il participe à l'élaboration, au déploiement et à l'optimisation de la politique de recrutement de l'administration en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2024-1761 - Conseiller en recrutement

Wed, 01 Apr 2026 23:14:52 Z

2023-724 - Chargé (e) de la gestion des carrières

Wed, 01 Apr 2026 23:14:52 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'agent participe à la mise en œuvre des campagnes de notation et d'avancement des fonctionnaires de l'administration de la Polynésie française, à la préparation et à l'organisation des réunions des commissions administratives paritaires. Il établit et contrôle la conformité des actes préparatoires à l'avancement des fonctionnaires.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-3802 - Gestionnaire de paie

Wed, 01 Apr 2026 23:14:52 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé de paie
Description du poste :
L'agent traite les informations et les éléments relatifs à la rémunération, accessoires de rémunération, indemnités, primes et avantages divers ainsi que ceux destinés aux organismes externes pour les charges sociales et autres déclarations obligatoires.

Niveau d'études min. requis : Niveau 2 Effectuer des activités simples

2026-3803 - Gestionnaire en charge de la gestion des emplois et du pilotage de la masse salariale

Wed, 01 Apr 2026 23:14:52 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé de paie
Description du poste :
L'agent assure la gestion des postes et des effectifs de l'administration de la Polynésie française et contrôle leur état de situation. Il participe à l'analyse et au suivi des dépenses en matière de dépenses de personnel de l'administration du pays.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-3870 - Conseiller en recrutement H/F

Wed, 01 Apr 2026 23:14:51 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des concours et de la mobilité
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable du pôle concours et insertion des travailleurs reconnus handicapés, l'agent participe à la mise en œuvre de la politique d'optimisation des ressources humaines de l'administration de la Polynésie française, par la mise en œuvre des directives permanentes relatives à la G-PEEC (gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences). Il participe à l'élaboration, au déploiement et à l'optimisation de la politique de recrutement de l'administration en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis.

Niveau d'études min. requis : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

2025-3438 - Chargé des ressources humaines en santé au travail H/F

Wed, 01 Apr 2026 21:52:31 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Sous l'autorité du chef de la cellule santé et sécurité au travail, le chargé des ressources humaines en santé au travail a pour mission principale d'assurer l'organisation, la planification et le suivi administratif des visites médicales ainsi que de la surveillance médicale des agents de l'administration de la Polynésie française (droit public et droit privé). Il coordonne l'ensemble des démarches en lien avec le service de médecine professionnelle et préventive, veille au respect des obligations réglementaires et contribue à la fiabilité du suivi médical des agents.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2025-3410 - Gestionnaire de formation

Wed, 01 Apr 2026 21:52:31 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé de formation
Description du poste :
Le gestionnaire de formation assure la gestion administrative et logistique de actions de formation, dans le respect de la règlementation et des orientations stratégiques (plans et politiques publiques). Il organise et assure la mise à jour du recueil de données nécessaires à une analyse continue, facilitant ainsi le suivi et l'évaluation des plans annuels et pluri annuels de formation. En coordonnant et supervisant les actions de formation, il garantit la qualité et l'adaptation des ressources de l'administration en matière de formation.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2025-3361 - Adjoint au responsable du bureau dialogue social H/F

Wed, 01 Apr 2026 21:52:31 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'agent assiste le responsable du bureau dans l'animation du dialogue social. Il travaille en relation étroite avec les organisations syndicales. A cet effet, il participe à l'organisation des réunions du conseil supérieur de la fonction publique (CSFP) et de toutes les autres rencontres de concertation entre l'administration et les organisations syndicales. Il assure la gestion et le suivi du climat social au sein de l'administration. Il est en charge de l'instruction des demandes de facilités syndicales. Il collabore également à la mise en place des élections des commissions administratives paritaires (CAP) et des comités techniques paritaires (CTP) et, procède à la rédaction de tous les actes de nomination des membres ainsi que de leur mise à jour. Dans le cadre des procédures disciplinaires, il instruit les dossiers, organise les conseils de discipline et rédige les actes afférents. Enfin, il assure un rôle de conseil permanent auprès des managers et des agents de l'administration.

Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-3292 - Adjoint au responsable du bureau dialogue social

Wed, 01 Apr 2026 21:52:31 Z

2025-3229 - Gestionnaire de paie H/F

Wed, 01 Apr 2026 21:52:31 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé de paie
Description du poste :
L'agent traite les informations et les éléments relatifs à la rémunération, accessoires de rémunération, indemnités, primes et avantages divers ainsi que ceux destinés aux organismes externes pour les charges sociales et autres déclarations obligatoires

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2025-3165 - Gestionnaire de formation H/F

Wed, 01 Apr 2026 21:52:31 Z

2023-721 - Chef d'équipe du pôle recrutement par voie de concours et insertion des travailleurs handicapés – Chargé

Tue, 31 Mar 2026 23:32:27 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Le chef du pôle recrutement par voie de concours et insertion des travailleurs handicapés (CRE-CCRS/TRH) pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH de l'administration en matière de concours et d'inclusion. Il coordonne le plan annuel et pluriannuel de recrutement, encadre son équipe et contribue activement à la transformation des pratiques RH de l'administration.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-3570 - Chargé des ressources humaines

Tue, 31 Mar 2026 19:16:59 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Sous la supervision et la coordination du responsable des opérations comptables de l'établissement et dans le respect du cadre règlementaire, est chargé de l'administration du personnel, de la constitution et gestion du fichier du personnel, de participer à l'élaboration et l'application des procédures et outils de gestion des ressources humaines, de la gestion des formations, du traitement de la paie et des charges sociales y afférentes, des rappels de salaires, des arrêts de travail.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-3937 - Gestionnaire des ressources humaines

Tue, 24 Mar 2026 18:10:53 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Le gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative et le suivi individuel et collectif des agents relevant de la fonction publique de l'Etat, dans le respect du cadre réglementaire applicable. À ce titre, il participe à la mise en œuvre de la politique RH et contribue à la sécurisation des procédures.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-3943 - Gestionnaire administratif - chargé des ressources humaines

Sat, 21 Mar 2026 00:36:12 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Le gestionnaire administratif – chargé des ressources humaines tient un rôle clé au sein du Pôle administratif et financier. Il intervient en support des dossiers courants, tant sur le plan de l'instruction des demandes que sur les affaires courantes et les projets transversaux. Il participe à la veille juridique. Il est chargé du traitement des dossiers relatifs à l'administration du personnel. Il participe à l'élaboration des procédures et des outils de gestion des ressources humaines.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2024-1508 - Gestionnaire des ressources humaines

Mon, 16 Mar 2026 23:08:22 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Dans le respect du cadre règlementaire, le gestionnaire des ressources humaines gère le déroulement de carrière des agents. Il assure un suivi quotidien des dossiers des agents affectés au sein du service.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-3867 - Chargé des ressources humaines

Fri, 13 Mar 2026 20:48:04 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Le chargé des ressources humaines met en œuvre les actes de gestion courante du personnel, conseille et assiste les agents et les responsables hiérarchiques en matière de ressources humaines. Il propose les moyens nécessaires à une optimisation des ressources humaines au sein du service.

Niveau d'études min. requis : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

2023-692 - Assistant de direction, en charge des ressources humaines

Tue, 17 Feb 2026 21:59:45 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'assistant de direction veille, en collaboration et sous l'autorité du délégué, à faciliter l'organisation et le fonctionnement du service. Pour ce faire, il assure une assistance administrative et veille à la bonne réalisation des activités de secrétariat dans un souci permanent de fiabilité et de qualité relationnelle. Il assure la gestion des ressources humaines dans toutes ses dimensions et participe, en tant que de besoin, à l'activité des autres unités du service.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2024-2480 - Gestionnaire avancement/promotion interne individuelle - 10266

Tue, 17 Feb 2026 20:47:57 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Au sein du BRHF – l'agent assure la gestion administrative d'avancement et de promotion des agents titulaires de la direction de la santé.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP