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2026-3984 - Instructeur des dossiers sport et jeunesse

Wed, 08 Apr 2026 19:58:44 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
L'agent de la cellule « Accompagnement des démarches et financements sportifs » participe au traitement des aides financières et des autorisations administratives dans le domaine du sport.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-3926 - Instructeur de dossiers et d'autorisations administratives

Tue, 07 Apr 2026 16:07:24 Z

Métier : Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire
Description du poste :
L'agent de la Cellule « Accompagnement des démarches et financements sportifs » participe à la mise en œuvre de la politique sportive, les actions, les aides financières et les autorisations administratives dans le domaine du sport

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-3934 - Chargé de développement et d'animation de l'artisanat

Tue, 31 Mar 2026 02:15:33 Z

Métier : Tourisme et artisanat/Agent de développement et d'animation de l'artisanat
Description du poste :
L'agent est amené à élaborer et piloter des programmes de sécurisation de l'approvisionnement en matières premières et de transmission des savoir-faire, ainsi que le développement et la programmation des manifestations et opérations artisanales en local et à l'international. Il collabore à la création et au suivi de programmes de formation des artisans traditionnels.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2023-1170 - Employé de bureau

Fri, 27 Mar 2026 00:01:54 Z

Métier : Moyens généraux/Employé de bureau
Description du poste :
Sous l'autorité du chef de cellule, l'agent contribue au fonctionnement administratif de la cellule de Taiarapu. Il est également chargé de participer à la gestion du personnel du bureau.

Niveau d'études min. requis : Niveau 2 Effectuer des activités simples

2026-3943 - Gestionnaire administratif - chargé des ressources humaines

Sat, 21 Mar 2026 00:36:12 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
Le gestionnaire administratif – chargé des ressources humaines tient un rôle clé au sein du Pôle administratif et financier. Il intervient en support des dossiers courants, tant sur le plan de l'instruction des demandes que sur les affaires courantes et les projets transversaux. Il participe à la veille juridique. Il est chargé du traitement des dossiers relatifs à l'administration du personnel. Il participe à l'élaboration des procédures et des outils de gestion des ressources humaines.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-3909 - Agent d'appui en éducation et prévention des risques chez les jeunes

Mon, 02 Mar 2026 18:29:08 Z

Métier : Social/Chargé d'action sociale
Description du poste :
Il contribue à la mise en œuvre des actions éducatives et de formation visant la prévention des risques chez les jeunes. Il participe à la sensibilisation du public cible conformément aux missions de prévention du service en apportant notamment un appui technique, pédagogique et logistique. Il participe enfin au suivi et à l'évaluation des actions menées sur le terrain.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-3908 - Agent d'appui à l'organisation d'actions de prévention jeunesse

Mon, 02 Mar 2026 18:22:35 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
Il participe à la mise en œuvre des actions de terrain à destination du public-cible du service. Il contribue à leur organisation sur le plan administratif et bureautique, ainsi qu'à l'animation d'un réseau de partenaires Il participe également au déploiement des campagnes de sensibilisation et de prévention.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-3907 - Chargé d'action sociale

Fri, 27 Feb 2026 17:51:50 Z

Métier : Social/Chargé d'action sociale
Description du poste :
L'agent accompagne les individus dans leur développement personnel et social, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique encadrée. Au regard des missions de promotion d'une jeunesse responsable et de prévention des risques de délinquance qui sont dévolues au service, il participe ainsi à conception et à la mise en œuvre d'actions d'éducation et/ou de formation efficientes, comme à la création et à la diffusion de support pédagogiques de prévention, auprès du public-cible du service. Il veille enfin à proposer des solutions adaptées pour favoriser l'autonomie des jeunes polynésiens et leur pleine intégration sociale.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-3568 - Travailleur social

Wed, 25 Feb 2026 00:46:15 Z

Métier : Social/Chargé d'action sociale
Description du poste :
Exerçant au sein de la cellule d'investigation éducative (CIE), le travailleur social intervient dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique auprès du public-cible de la délégation (jeunes âgés de 10 à 30 ans et ceux qui ont une autorité sur eux), pour les aider à créer les conditions leur permettant d'être partie prenante de leur évolution, au regard des missions de promotion d'une jeunesse responsable, de prévention des actes de délinquance et de développement d'une parentalité agissante et pleinement consciente de son rôle éducatif, qui sont dévolues à la délégation.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-3894 - Assistant au chargé de projet en événementiel de programmes de prévention à la jeunesse

Tue, 24 Feb 2026 22:33:04 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
Il participe à la conception, l'organisation, la coordination des actions de terrain à destination du public-cible du service. Il participe également à la conception et au déploiement de campagnes de sensibilisation et de prévention, ainsi qu'à l'évaluation qualitative de l'ensemble des actions. Il participe à la construction d'un réseau de partenaires dans le champ de compétences du service.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-3890 - Instructeur de dossier

Mon, 23 Feb 2026 20:33:16 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
L'agent informe les usagers dans leurs démarches. Il réceptionne et contrôle la complétude des demandes d'aide. Il effectue un suivi administratif et comptable des dossiers d'appels à projets, d'aide ou de subvention. Il accompagne les usagers dans la mise en place et la réalisation des projets relatifs au domaine de compétence de la DPDJ. Il fédère les partenaires stratégiques et pilote l'animation d'un écosystème associatif, communal, public et privé.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-3838 - Chef du département de l'administration générale - Responsable administratif et financier n°8205

Tue, 17 Feb 2026 23:10:51 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
Le responsable administratif et financier supervise, anime et contrôle le Département de l'administration générale en charge des finances et de la comptabilité, des ressources humaines, de la logistique et des moyens généraux, et des supports et de communication. Il assiste et conseille le directeur, impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par le directeur. Il apporte au directeur des arguments stratégiques d'aide à la décision. Il assure l'encadrement de 9 agents.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2023-692 - Assistant de direction, en charge des ressources humaines

Tue, 17 Feb 2026 21:59:45 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'assistant de direction veille, en collaboration et sous l'autorité du délégué, à faciliter l'organisation et le fonctionnement du service. Pour ce faire, il assure une assistance administrative et veille à la bonne réalisation des activités de secrétariat dans un souci permanent de fiabilité et de qualité relationnelle. Il assure la gestion des ressources humaines dans toutes ses dimensions et participe, en tant que de besoin, à l'activité des autres unités du service.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-3877 - Chargé de projet en événementiel et développement de programmes de prévention à la jeunesse

Tue, 17 Feb 2026 19:57:48 Z

Métier : Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire
Description du poste :
L'agent conçoit, organise, assure et coordonne les événements et autres actions de terrain à destination du public-cible du service. Il évalue ces actions et dresse des bilans. Il est force de proposition et peut également participer à la conception et au déploiement de campagnes d'information et de sensibilisation. Il effectue une veille informationnelle sur les acteurs de l'éducation populaire et dispositifs mis en œuvre. Il construit un réseau de partenaires agissant en faveur de la prévention de la délinquance et de la promotion d'une jeunesse responsable. Il veille à l'expansion de ce réseau et à la fidélisation de ses membres. Il encadre et anime une équipe de collaborateurs.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2023-1146 - Chargé des opérations budgétaires et comptables

Thu, 27 Nov 2025 19:43:25 Z

Métier : Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable
Description du poste :
En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par le directeur, l'agent prépare le budget et participe à son exécution. Il élabore les procédures de suivi et de contrôle liées à la comptabilité et au suivi des dépenses et des recettes de l'établissement. Il élabore et alimente les tableaux de bord financiers. En sa qualité de chef de bureau, il organise et optimise le travail de ses agents.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2023-199 - Coordonnateur des examens et des certifications Poste n°5886 FSE-B

Fri, 17 Oct 2025 19:58:23 Z

Métier : Emploi, formation et insertion professionnelles/Chargé d'ingénierie de formation professionnelle
Description du poste :
L'agent est chargé de la coordination et de la mise en œuvre des examens et des certifications. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de la cellule des certifications.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2025-3486 - chef de la cellule d'investigation éducative - Chargé d'action sociale

Tue, 26 Aug 2025 23:33:11 Z

Métier : Social/Chargé d'action sociale
Description du poste :
Sous l'autorité du chef de service, le responsable de la cellule assure l'encadrement hiérarchique et technique de la cellule, composée d'une équipe pluridisciplinaire, et coordonne le partenariat avec l'ensemble des acteurs de la jeunesse en présence. Il propose des actions permettant l'intervention efficiente de son équipe dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique auprès du public-cible de la délégation (jeunes âgés de 10 à 30 ans et ceux qui ont une autorité sur eux), pour les aider à créer les conditions leur permettant d'être partie prenante de leur évolution, au regard des missions de promotion d'une jeunesse responsable, de prévention des actes de délinquance et de développement d'une parentalité agissante et pleinement consciente de son rôle éducatif, qui sont dévolues à la délégation.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-3422 - Coordonnateur des examens et des certifications FSE-B 5878

Tue, 12 Aug 2025 22:09:52 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
Il est chargé de la coordination et de la mise en œuvre des examens et des certifications. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du Pôle des formations et des certifications

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-3132 - Chargé d'action sociale

Thu, 07 Aug 2025 19:48:30 Z

Métier : Social/Chargé d'action sociale
Description du poste :
Sous l'autorité du chef de service, le responsable de la cellule assure l'encadrement hiérarchique et technique de l'équipe. Il conçoit, organise, encadre, assure et coordonne les actions de terrain à destination du public-cible de la délégation. Il assure le lien avec les membres du réseau de partenaires agissant en faveur de la prévention de la délinquance et de la promotion d'une jeunesse responsable, et veille à son expansion et sa fidélisation. Il participe également à la conception et au déploiement de campagnes de sensibilisation et de prévention, ainsi qu'à l'évaluation qualitative de l'ensemble des actions.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2023-338 - Agent polyvalent d'entretien des installations sportives

Fri, 15 Dec 2023 17:31:14 Z

Métier : Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien
Description du poste :
Dans la perspective d'accueillir dans les meilleures conditions de sécurité le public et les usagers, l'agent est chargé de l'exécution de travaux de réparations et/ou d'entretien de l'installation sportive et de jeunesse à laquelle il est affecté.

Niveau d'études min. requis : Niveau 2 Effectuer des activités simples